Tipos de Benefícios

Há uma variedade de benefícios sociais, de um modo geral podem ser classificados:

Quanto a sua exigibilidade legal.

Benefícios legais - são os exigidos pela legislação trabalhista ou previdenciária, os principais benefícios são: Férias; 13º salário; Aposentadoria; Seguro de acidentes de trabalho; Auxilio doença; Salário família; Salário maternidade, etc.
Alguns desses benefícios são pagos pela organização, outros são pagos pelos órgãos previdenciários.

Benefícios espontâneos - são concedidos por mera liberdade das empresas, são também chamados benefícios marginais ou benefícios voluntários. Incluem: Gratificações; Refeições; Transportes; Seguro de vida grupo; Empréstimos aos funcionários; Assistência médico-hospitalar diferenciada mediante convênio; Complementação de aposentadoria ou planos de seguridade social, etc.

Quanto a sua natureza.

Benefícios monetários - são concebidos em dinheiro geralmente através de folha de pagamento, os principais são: Férias; 13º salário; Gratificações; Complementação do salário nos afastamentos prolongados por doença, etc.

Benefícios não monetários - são oferecidos na forma de serviços, vantagens ou facilidades, como: Refeitório; Assistência médico-hospitalar; Assistência odontológica; Serviço social e aconselhamento; Clube ou grêmio; Transporte de casa para empresa e vice-versa; Horário móvel ou flexível, etc.

Assistenciais:  Que visam prover o funcionário e sua família de certas condições de segurança e previdência em caso de imprevistos ou emergências.

• Assistência médico-hospitalar
• Odontológica
•  Financeira
• Reembolso do Medicamento
• Assistência Educacional
• Jurídica
• Cooperativa de Consumo
• Seguro de Vida

Benefícios recreativos - que visam proporcionar ao funcionário condições físicas e psicológicas de repouso, diversão, recreação, higiene mental ou lazer.

• Grêmio ou Clube
• Colônia de Férias
• Lazer Recreativo
• Música Ambiente
• Excursões Programadas 

Planos supletivos - visam certas facilidades, conveniências e utilidades para melhorar sua qualidade de vida.

• Restaurante no Local de Trabalho
• Transporte da Empresa
• Estacionamento Privativo
• Distribuição de Café
• Bar e Cafeteria